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　　為貫徹落實《國務院安全生產委員會關于推動建立完善生產經營單位事故隱患內部報告獎勵機制的意見》，鯉城區積極推動各生產經營單位建立健全事故隱患內部報告獎勵機制，推動從業人員開展事故隱患內部報告和自查自糾?，F公布4起今年來企業事故隱患內部報告獎勵典型案例。

　　案例一

　　4月15日，中石油泉州鯉城江南加油站員工通過日常巡檢，發現1號加油機旁的滅火器噴管龜裂，立即上報經理，及時進行更換，消除安全隱患，依據公司事故隱患內部報告獎勵制度，獎勵該員工50元并在油站內通報表揚。

　　案例二 

　　4月27日，中石化濱江加油站員工連某某在安全巡查時，發現洗車過程中水未進入循環系統，直接外溢至路面。連某某立即停止洗車作業，并迅速向上級部門匯報，同時聯系維修商開展維修工作，憑借細致的日常巡查，及時發現設備運行隱患并有效消除風險。依據公司事故隱患內部報告獎勵制度，連某某獲得300元獎勵。

　　案例三

　　5月3日，中石化石崎加油站員工陳某某在更換加油機濾芯過程中，發現濾芯外殼膠圈開裂，已有油品滲漏跡象。陳某某第一時間上報站長，站長立即對該加油機濾芯設備展開全面檢查并迅速完成問題整改，同時對站內其他加油機濾芯開展隱患排查。依據公司事故隱患內部報告獎勵制度，陳某某獲得300元獎勵。

　　案例四

　　7月10日，泉州鯉城金源液化氣有限公司員工肖某某排查儲罐區的集水池時，發現集水池水位已超過警戒水位，遂開啟集水池的泄水閘及時進行排水，并上報公司，消除了場站的安全隱患。依據公司事故隱患內部報告獎勵制度，肖某某獲得100元獎勵。